Leistungen

Angebot 1

für Kleinunternehmer, Selbstständige/ Freiberufler

Dieses Angebot richtet sich an Dich, wenn …

  • Beruflich gerade alles zu viel oder unklar ist

  • Du das Gefühl hast, festzustecken oder den Überblick verloren zu haben

  • Du jemanden brauchst, der von außen ruhig sortiert und mitdenkt

  • Du Deine Ziele zwar kennst, aber den Fokus im Alltagsgeschäft verloren hast.

  • Du ein System brauchst, das Deinen Arbeitsalltag ordnet, statt nur darauf zu reagieren

  • Du offen für Klarheit bist und Dir Unterstützung bewusst wünschst.

Ziel

Ich komme dazu, wenn es unübersichtlich ist. Ich gehe wieder, sobald ein klarer Weg sichtbar ist.

Rahmen

  • 1:1 Zusammenarbeit

  • einmalig oder klar begrenzt

  • vor Ort oder im Gespräch


Dieses Angebot ist nicht geeignet, wenn …

  • derzeit keine Veränderung angestrebt wird

  • vor allem ein Raum gesucht wird, um Druck oder Belastung abzugeben

  • eine Begleitung erwartet wird, die stark antreibt, pusht oder bewertet

  • Unterstützung bei privaten Themen benötigt wird

  • Personalmangel ausgeglichen werden soll.

Was Dich erwartet

  • ein klar geführter, fokussierter Termin mit Struktur und Tempo

  • ein aufmerksamer Blick von außen, der neue Perspektiven sichtbar macht

  • Ordnung in Gedanken, Themen und Prioritäten

  • ein realistischer, konkret umsetzbarer nächster Schritt.

Was Du nicht bekommst

  • kein Coachingprozess

  • keine Therapie

  • keine Erfolgs- oder Umsatzgarantien

Dauer

zwischen 2 Stunden und 20 Stunden oder nach Absprache

Haltung

Ich arbeite aufmerksam, konzentriert und aktiv im Dialog. Meine Begleitung ist klar, dynamisch und praxisnah – mit anschaulichen Beispielen, verständlich vermittelt und auf das Wesentliche fokussiert.

Angebot 2

Für Unternehmen mit mehreren Standorten/ Filialstrukturen

Dieses Angebot richtet sich an Euch, wenn …

  • in Teams, Filialen oder Bereichen Leistungsunterschiede, Reibungsverluste oder ungeklärte Verantwortlichkeiten sichtbar werden

  • Abläufe, Zusammenarbeit oder Entscheidungswege nicht die gewünschte Wirkung zeigen

  • Ihr Euch einen erfahrenen Blick von außen wünscht, der Strukturen, Prozesse und Ursachen präzise analysiert

  • Ihr konkrete, umsetzbare Schritte entwickeln und deren Umsetzung wirksam begleiten lassen möchtet


Ziel

Klarheit schaffen, wenn Ergebnisse zwischen Standorten auseinanderlaufen, Entscheidungswege blockieren oder Strukturen nicht mehr tragen.

Rahmen

  • projektbasierte Zusammenarbeit

  • klar definierter Auftrag und Zeitraum

  • Kombination aus Vor-Ort-Terminen, Gesprächen und Analysephasen

  • Dauer je nach Situation typischerweise mehrere Tage bis einige Wochen, optional mit anschließender Umsetzungsbegleitung

Dieses Angebot passt weniger gut, wenn …

  • vor allem erwartet wird, Verantwortung vollständig abzugeben oder operative Führungsaufgaben dauerhaft zu ersetzen

  • personelle Engpässe kurzfristig durch externe Übernahme von Leitungsfunktionen kompensiert werden sollen

  • der Fokus primär auf kurzfristigen Bewertungen einzelner Personen liegt, statt auf nachhaltigen Verbesserungen von Strukturen und Prozessen

Typischer Ablauf

1. Situation klären
Gespräch mit der Geschäftsführung und Festlegen des Ziels der Zusammenarbeit.

2. Verstehen, was tatsächlich passiert
Gespräche mit Führungskräften und Mitarbeitenden, Beobachtung realer Abläufe und ggf. zeitlich begrenzte Vor-Ort-Mitarbeit.

3. Klarheit herstellen
Strukturierte Auswertung, klare Benennung der Ursachen und Priorisierung der wichtigsten Handlungsfelder.

4. Maßnahmen formulieren
Konkrete Vorschläge zur Anpassung von Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozessen oder Entscheidungsstrukturen.

5. Umsetzung aktiv begleiten (optional)
Aktive Begleitung der Umsetzung: direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften, Moderation zentraler Klärungs- und Entscheidungsprozesse sowie Überprüfung der Wirksamkeit vereinbarter Maßnahmen.